Ein Dilemma: Einerseits wollen Sie den Einsatz guter Mitarbeiter honorieren, andererseits müssen Sie Ihre Fixkosten niedrig halten.
Besonders ärgerlich für Unternehmen und Mitarbeiter: Durch Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge bleibt von Gehaltserhöhungen wenig übrig.

mittelstand DIE MACHER stellt Alternativen zur Gehaltserhöhung vor, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter wertschätzen, Talente an das Unternehmen binden und dabei bares Geld sparen können.