Damit elektronisches Lernen erfolgreich ist, müssen Unternehmen die passende Methode für das jeweilige Anwendungsszenario auswählen. Akademiker sind es gewohnt, selbständig am Computer Themen zu erarbeiten. Krankenschwestern haben dagegen oftmals noch nicht einmal einen eigenen Schreibtisch und Computer. Und auch die Kontrolle ist wichtig, ob ein Mitarbeiter tatsächlich einen Onlinekurs absolviert hat.